职位描述：
1、负责协助企业管理体系的搭建；
2、负责编制企业内部管理制度标准，并根据企业管理现状实施及维护；
3、协助诊断企业管理过程中的问题，挖掘分析需求，主持导入项目推进并总结模式，为提升组织运营绩效服务；
4、负责公司会议所提出措施的跟踪验证，确保措施实施有效；
5、负责公司级目标完成情况的统计分析及考核，确保目标的实现；
6、领导交办的其他事宜。
任职条件：
1、企业管理、工商管理等专业，全日制本科以上学历；
2、具备优秀的人际沟通、组织协调能力；
3、具备一定的管理思维能力，逻辑思维能力强，文字表达能力优秀；
4、工作积极、主动。
